Trabalhou fora do Brasil? Esse tempo pode contar.

Quando existe acordo, o tempo trabalhado em cada país pode ser somado para cumprir o tempo mínimo exigido para um benefício, como a aposentadoria por idade. Isso se chama totalização.

Depois, cada país paga apenas a parte proporcional ao tempo contribuído no seu território. Por exemplo: quem tem 10 anos no Brasil e 5 em Portugal pode somar 15 anos; o INSS paga a parcela referente aos 10 anos, e a Segurança Social portuguesa, a parcela dos 5 anos.

Cada país aplica as suas próprias regras de idade e de cálculo. Alguns acordos exigem um período mínimo de contribuição em cada país para que ele pague a sua parte. Por isso é importante analisar o acordo específico.

Sim. O brasileiro que mora no exterior pode contribuir ao INSS como segurado facultativo, para não perder a qualidade de segurado e continuar contando tempo para a aposentadoria no Brasil.

A contribuição é feita por guia (GPS), que pode ser gerada pela internet e paga por meio de uma conta bancária no Brasil.

Para quem trabalha remotamente viajando entre países, a pergunta principal é: onde devo contribuir? Em regra, a obrigação segue o país onde o trabalho é exercido, mas a residência, o tipo de contrato e os acordos entre os países podem mudar a resposta.

Quem é enviado temporariamente por uma empresa brasileira para trabalhar em um país com acordo pode pedir o Certificado de Deslocamento Temporário. Com ele, a pessoa continua contribuindo no Brasil e, em regra, fica dispensada de contribuir no outro país durante o período previsto no acordo.

Em países sem acordo, pode haver dupla contribuição. Um planejamento ajuda a decidir se vale manter as contribuições no Brasil como facultativo.